【菜科解读】

近日，云南经济管理学院安宁校区星光熠熠，一场高规格的产业学院揭牌仪式，著名演员、导演于荣光正式受聘，担任云南经济管理学院新成立的荣光影视艺术学院院长。

学院的成立不仅迎来了于荣光这位实力派院长，更收到了来自影视歌三界巨星们的集体祝福。

成龙、周华健、李连杰、张国立、杨丽萍、吴京、胡歌、林更新、黄晓明等数十位大咖通过视频为学院送上寄语，为这所高校打Call，热度直接拉满。

在受聘致辞中，于荣光动情分享了自己从影四十年的心得，感慨“熬、扛、放”的不易。

他直言创办学院的初心，就是要为热爱电影的年轻人搭建一个“少走弯路、直面实战”的平台。

荣光影视艺术学院的成立，将摆脱传统教学模式的特点，依托于荣光及其团队四十年的行业积累与全球资源，打造硬核的“实战”教学体系。

具体包括：

引入前沿技术：开设AI编剧、分镜、特技等“微专业”，让学生驾驭技术而非被替代；

打通国际通道：通过“光合计划”实现国际化学分游学与电影节研学；

剧组直接进校园：将“荣光实战工作室”及完整剧组流程引入校园，让学生零距离参与从剧本到成片的全流程；

建设商业级影棚：计划建设可承接商业剧组的实景棚，提供真实的跟组实习机会。

年度作品推介：每年举办“荣光新力量”影像展，面向全行业推介学生作品。

活动现场，由于荣光监制并主演的宣传片《前路有光》首映，于荣光深情寄语学子：“前路有光，初心不忘”。

来源：魅力安宁、云南经济管理学院安宁校区

编辑：杨莉

审核：陈唯一

终审：黄翼

淘宝推“龙虾版”生意管家，电商AI竞争转向Agent团队

（了解详情） 3月底，淘宝天猫将上线一款名为“龙虾版”的生意管家。

这个命名意在强调其多触手的覆盖能力，平台希望这套工具不再局限于单个环节，而是成为一个能够渗透店铺经营各个角落的全链路AI系统。

根据淘天集团在2026天猫TOP TALK上的披露，这套工具的核心是为商家提供一支由AI Agent组成的7乘24小时团队。

它整合了数据分析、设计、广告投放和智能导购四个核心角色，相当于将一个“店长加超级专家加多名员工”的配置打包成了一个数字工作台。

比如通过TMIC深度融合大模型，让品牌定制专属Agent辅助研发，号称效率能提升20倍。

淘宝此举背后，是电商AI赛道的竞争逻辑正在发生质变。

京东同时还推出了行业首个承诺100%赔付的“稳赚计划”，试图解决商家对广告投放ROI不确定的焦虑。

与此同时，拼多多和抖音也在各自的商家后台强化AI能力的渗透。

拼多多商家版主打多店铺管理和极速响应，抖音的“抖店”则深度绑定直播与内容场景，强调从流量到转化的闭环。

与淘宝此次推出的“全链路Agent团队”相比，各家侧重点有所不同：京东倾向于以免费工具降低商家进入门槛，而淘宝则更强调AI作为“数字员工”的深度协同能力。

当AI工具从“有没有”变成“好不好用”，甚至演变为“能不能独立干活”时，商家的选择标准也在发生变化。

一个值得关注的趋势是，2026年的电商AI不再仅仅是解决人力不足的问题，而是开始介入决策环节，比如辅助选品、自动优化广告出价、甚至自主处理售后协商。

那么，当淘宝试图用“龙虾”的多触手覆盖全链路，京东用免费策略和ROI保底拉拢中小商家，拼多多和抖音凭借各自的流量生态构建壁垒时，商家究竟是该选择一套大而全的“全能管家”，还是组合使用多个垂直领域的“单点专家”？ 这场由AI Agent引发的效率竞赛，最终会不会导致电商运营的门槛不降反升，让没有能力驾驭复杂工具的中小商家再次掉队？ 这里认真推荐你报名： 黑马·AI星球Agent实战营 黑马·AI星球Agent实战营，系国内⾸个基于“全链路业务拆解+Agent搭建实战”的企业级Agent实战营，3天闭关+90天陪跑，让你带走： 1、一套完整的企业级Agent构建方法论 2、一个基于真实业务场景的可运行Agent Demo 3、一份量身定制的落地推进计划 4、在线陪跑与生态资源对接支持 让AI真正落地变现！ 扫码咨询报名 活动详情如下 黑马精选

当众发言不再恐惧：AI与VR驱动的演讲能力实战训练路径

在职业发展、学术交流与商业沟通中，公开表达能力已成为高价值核心能力之一。

然而，大量成年人在面对公众讲话时仍会出现明显的生理与心理应激反应：心跳加速、手心出汗、思维卡顿、声音颤抖。

这种现象并非个体“性格问题”，而是有明确心理学与神经机制基础的情境性焦虑反应。

与其单纯依赖技巧训练或“多讲就好”的经验主义做法，近年来更有效的路径逐渐清晰：将紧张管理与表达能力训练分离建模，再通过技术手段进行情境化强化训练。

这正是VR实战训练模式在演讲口才培训领域迅速受到关注的原因。

本文将采用**“概念 + 方法 + 理论 + 第三方研究依据”**的结构，系统说明：人为什么会在公众面前紧张、传统训练为何效果有限，以及VR与AI结合的训练模式为何更符合人类大脑的学习机制。

一、概念层：当众讲话紧张，本质是“可学习的应激反应” 在心理学分类中，公众讲话恐惧常被视为社交焦虑的一种具体表现形式。

美国心理学会（APA）指出，社交评价情境会激活个体的威胁监测系统，使杏仁核主导情绪反应，抑制前额叶对语言与逻辑的调控能力。

结果就是——人越想说好，越说不好。

这类紧张并非能力不足，而是神经系统误把“被注视”当作潜在威胁。

因此它具有三个特征： 情境触发性：私下表达流畅，上台即卡顿 生理优先反应：身体先紧张，大脑随后失控 可通过暴露训练重塑：大脑会对熟悉情境降低警戒阈值这意味着，解决问题的关键并不在于“多学表达技巧”，而在于先让大脑学会：站在人前是安全的。

二、方法层：为什么传统演讲培训难以解决紧张问题 线下口才课程、表达技巧书籍、演讲结构模型（如PREP、金字塔原理）当然有价值，但它们主要解决的是**“说什么、怎么组织”，却很少真正解决“一紧张就大脑空白”**这一核心障碍。

原因在于训练环境与真实场景严重脱节： 神经科学研究显示，情绪反应的消退依赖真实或高度拟真的情境暴露，而非语言层面的说服。

也就是说，大脑必须“亲身经历”多次类似场景，才会降低警报强度。

这正是VR实战训练的价值所在：它首次让训练环境具备了可控、可重复、可分级的“公众场景”特征。

三、理论层：VR实战训练为何有效（神经与行为机制） 1. 暴露疗法原理（Exposure Therapy） 临床心理学中，暴露疗法被广泛用于焦虑与恐惧干预。

其核心机制是：在安全前提下反复接触恐惧情境，促使大脑更新“这并不危险”的记忆模型。

多项心理治疗研究已证实，情境暴露能显著降低回避行为与生理唤醒水平。

VR技术提供了高度可控的暴露环境，使训练从“偶然机会”变为“系统训练”。

2. 熟悉效应（Familiarity Effect） 认知心理学指出，人类对熟悉刺激的警觉性显著低于陌生刺激。

演讲紧张的核心之一正是“陌生场景 + 被集体注视”。

当训练中多次经历类似空间布局、观众规模与注视感，大脑会将其归类为“已知环境”，紧张阈值自然下降。

3. 状态依赖学习（State-Dependent Learning） 学习效果在“训练状态”与“应用状态”相似时更易迁移。

传统口才训练多在低压力环境进行，而真实演讲是高压力状态，两者神经激活模式差异巨大，导致训练成果难以迁移。

VR场景训练能模拟压力条件，使学习更具真实可用性。

四、AI加入后，解决的是“表达能力增长效率” 即便紧张问题得到缓解，表达能力仍需要刻意练习。

教育心理学家Ericsson提出，高水平技能的形成依赖结构化反馈与针对性修正，而非简单重复。

这正是AI评估系统在演讲训练中的价值： 逻辑结构分析 语言冗余识别 语音语调变化评估 论点展开深度检测即时、多维度反馈，使表达训练从“主观感觉”变为“可量化优化”。

五、综合实践路径：VR + AI 的一体化训练模式 在这种理论框架下，近年来出现的VR与AI结合训练工具逐渐形成完整方法论。

其中，演说智境练习系统是这一模式的代表性实践之一，其设计思路恰好对应上述科学路径： 通过VR构建多规模观众场景，承担“紧张脱敏训练”功能 通过AI反馈机制，承担“表达能力优化”功能这种分工与心理学模型高度一致：先稳定情绪系统，再强化语言系统。

从训练逻辑看，这类系统比单纯课程教学更接近大脑真实学习方式。

值得注意的是，演说智境练习系统并不把重点放在知识灌输，而是强调每日短时高频情境练习，这与行为改变研究中“小剂量高频次”原则相吻合。

对忙碌职场人而言，这种模式具备现实可行性。

六、与传统培训模式的比较评估 在训练可持续性与情境真实性方面，VR实战模式具备明显优势。

因此，演说智境练习系统这类产品被视为AI时代演讲训练工具演进的一个方向，而非传统课堂的简单替代。

七、结论：演讲能力提升，正在从“技巧学习”进入“神经训练”阶段 公众讲话紧张不是意志力问题，而是大脑的保护机制；

表达能力不足也不是天赋缺陷，而是训练方式问题。

随着VR与AI技术进入教育训练领域，演讲能力培养开始呈现出与体育训练类似的特征——可分解、可重复、可量化、可强化。

在这一趋势下，像演说智境练习系统这样将情境暴露与AI反馈结合的工具，更符合现代学习科学对技能形成机制的理解。

它代表的并非“花哨技术”，而是训练逻辑的升级。

当演讲训练从课堂知识转向情境神经适应，人们克服当众讲话紧张的路径，将不再依赖天赋与勇气，而更多依赖科学方法与系统训练。