固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的那部分成本，如企业管理人员的薪金和保险费、固定资产的折旧和维护费、办公费等。

固定成本的特征在于它在一定时间范围和业务量范围内其总额维持不变，相对于单位业务量而言，单位业务量所分摊（负担）的固定成本与业务量的增减成反向变动。

固定成本总额只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的，这就是说固定成本的固定性是有条件的。

这里所说的一定范围叫做相关范围。

如业务量的变动超过这个范围，固定成本就会发生变动。

固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。

约束性固定成本为维持企业提 *** 品和服务的经营能力而必须开支的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。

这类成本与维持企业的经营能力相关联，也称为经营能力成本。

这类成本的数额一经确定，不能轻易加以改变，因而具有相当程度的约束性。

酌量性固定成本是企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，如新产品开发费、广告费、职工培训费等。

由于这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化，确定不同预算期的预算数，也称为自定性固定成本。

这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。

固定成本分摊是指将企业的固定成本按照一定方法和标准，分摊到不同的产品、服务或业务环节上。

常见的分摊方法包括按销售量分摊、按生产工时分摊等。

具体采用哪种方法取决于企业的业务特点、产品类型以及管理需求。

选择合适的分摊方法有助于更准确地反映各产品或服务的贡献。

固定成本分摊是一个重要的财务管理手段，它能够帮助企业更准确地了解各产品或服务的盈利能力，从而做出更合理的决策。