私域客户积累到一定规模后,很多企业都会考虑一个问题:除了持续投广告、做直播、投放包裹卡,还有没有办法利用现有客户继续带来新增?
“老客带新客”的裂变,就是比较常见的一种方式。
但真正开始策划时,又会遇到新的选择:到底应该做好友裂变,还是做社群裂变?
两种玩法看起来都是“邀请好友完成任务获得奖励”,实际运营逻辑并不完全一样。
好友裂变更强调把新客户沉淀到企业微信员工名下,方便后续一对一服务;社群裂变则更强调快速扩大社群规模,让新用户直接进入一个多人运营场景。
因此,与其讨论哪一种裂变方式“更好”,不如先看企业当前真正需要的是客户关系沉淀,还是社群规模增长。
艾客SCRM提供好友裂变、社群裂变、渠道活码、自动标签等企微运营能力,可以作为这两类玩法的工具实现方式之一。
好友裂变的基本逻辑比较简单:
老客户参加活动 → 获取专属活动海报 → 分享给朋友 → 好友扫码添加企业微信 → 系统记录有效助力 → 达到任务条件 → 老客户领取奖励。
也就是说,新客户完成任务的关键动作,是添加企业微信好友。
例如某个美妆品牌准备推广新品,可以从已有会员中筛选一批种子客户,设计:
邀请3位好友添加品牌企微,即可获得新品试用装。
老客户分享活动,新客户扫码进入企业微信。
企业得到的是一批可以继续进行一对一服务的新客户。
艾客SCRM的裂变任务功能支持设置裂变海报、奖励福利、任务门槛,并为参与客户生成对应的分享内容;
同时也可以设计阶梯式任务,根据邀请人数配置不同奖励。
好友裂变更适合哪些场景?
如果企业后续比较依赖销售、导购或客服持续服务,好友裂变通常更加匹配。
例如:
美妆个护需要做产品咨询;母婴品牌需要长期提供育儿服务;
家居、教育等行业需要进一步跟进意向;
电商品牌希望后续继续做会员和复购运营。
因为裂变完成以后,新客户已经进入企微好友体系,后续可以继续进行客户标签、内容培育和一对一沟通。
社群裂变的任务路径有所不同。
典型流程是:
群成员收到活动 → 生成自己的活动海报 → 分享给好友 → 好友扫码进群 → 达到指定邀请人数 → 获得活动奖励。
新进入社群的人,也可以继续参与活动,再邀请更多好友加入。
艾客SCRM公开的群裂变玩法支持自定义活动目标人数、奖励方式等规则,并可查看裂变活动数据,用于活动结束后的复盘。
例如知识型品牌可以设计:
邀请3位好友进群,领取一份行业资料包。
食品品牌则可以设计:
邀请5位好友加入新品体验群,获得优惠券或试吃资格。
社群裂变更适合什么场景?
社群裂变通常更加适合需要快速聚集一批用户的活动,例如:
新品发布群;打卡学习群;
线下活动报名群;
会员福利群;
限时促销群;
内容交流社群。
这类场景的重点并不是马上进行一对一销售,而是希望先把用户聚集起来,再通过群内容、活动或互动进行后续经营。
可以简单整理成下面这张表:
实际项目中,这两种方式并不是互斥的。
一些品牌甚至会设计:
先添加企业微信好友 → 再进入活动群。
这样既可以把客户沉淀到企微,又可以利用社群完成集中运营。
如果采用这类路径,就要尤其注意客户承接能力,避免活动突然放量后,大量新客户集中到少数员工账号。
艾客SCRM的渠道活码支持一个二维码配置多个员工进行分流,同时可以记录渠道来源、自动设置渠道标签及对应欢迎内容。
无论采用哪一种裂变方式,都不建议上来就给全部私域客户群发。
裂变依赖的是老客户愿不愿意替品牌分享。
因此,更适合优先选择的种子用户通常包括:
近期参与活动的人;已经产生消费的老客户;
社群活跃成员;
会员用户;
与活动主题匹配的人群。
例如一个宠物品牌准备做猫粮新品活动,优先邀请已经购买过猫类商品的客户参与,通常比把活动无差别发送给所有养宠客户更合理。
如果企业平时已经建立了标签体系,就可以先筛选目标人群,再启动活动。
艾客SCRM公开能力中包含自动打标、客户画像、超级表单等客户管理功能,可用于补充来源、行为及需求信息。
很多裂变活动效果不好,会第一时间认为:奖励不够大。
于是不断加码红包金额。
但裂变奖励其实同时承担两个任务:
第一,让老客户觉得值得分享;第二,尽量吸引与品牌业务匹配的人群。
因此,奖励并不一定要全部使用现金。
消费品牌可以考虑:商品优惠券、会员积分、产品试用装、新品体验资格、会员礼品等。
例如:
邀请1人:获得会员积分;邀请3人:获得商品优惠券;
邀请5人:获得新品试用。
这种阶梯设计,可以降低第一次参与的门槛,同时给传播意愿更高的客户继续邀请的动力。
艾客SCRM公开的好友裂变能力支持根据邀请人数配置阶梯式任务。
很多裂变活动真正的问题,并不是没有新增,而是新增以后没人管。
比如活动新增2000名企微客户,活动结束以后,没有进一步标签,所有人继续收到统一群发,客户不知道留下企业微信有什么价值。
最终就容易出现活动数据看起来不错,但后续客户逐渐沉默。
因此,好友裂变完成以后,可以继续做三件事。
第一,标记活动来源。例如:来源—8月好友裂变 第二,根据后续行为补充兴趣标签。
第三,将客户放入对应的新客承接流程。
艾客SCRM的渠道活码可以记录来源、设置渠道标签;
同时其产品体系还包含SOP、自动打标、客户画像等能力,可以继续用于客户进入之后的分层和运营。
裂变真正有价值的,不只是“多了多少好友”,还要看这些好友有没有继续留下来。
社群裂变的后半程则不同。
当大量用户进入群聊以后,下一步最重要的问题是:群里接下来到底干什么?
如果用户只是为了完成朋友的助力任务进群,而群内长期没有有效内容,活动结束后很容易变成沉默群。
因此,活动启动之前就应该提前准备:
欢迎内容;群规则;
活动日程;
核心内容;
互动任务;
产品或服务承接方式。
对于同时运营大量企微群的企业,可以通过群SOP等方式降低员工漏发、错发的情况。
艾客SCRM的群SOP可以由管理员预设流程和内容,再提醒群主按照规则执行。
也就是说,社群裂变只是“把人聚起来”,真正决定群价值的还是后面的内容和运营。
无论好友裂变还是社群裂变,都不建议只统计新增人数。
至少可以分成四层来看:
第一层:活动参与 触达多少人?多少人真正参加? 第二层:裂变传播 多少人分享?平均邀请多少好友?任务完成比例是多少? 第三层:新增质量 好友裂变可以继续看企微新增、后续流失;社群裂变则可以看进群人数、退群情况以及群活跃。
第四层:后续经营 新客户有没有咨询?有没有进一步留下?有没有产生成交?活动结束30天后还有多少人保持互动?
艾客的渠道统计能力可以记录不同渠道的新增和流失变化,群裂变功能也支持查看相应活动数据,可以作为活动复盘的数据来源之一。
如果企业更希望获得一批能够继续一对一服务、持续培育的客户,可以重点考虑好友裂变。
如果企业当前需要快速扩大社群、开展活动或内容运营,则可以考虑社群裂变。
而对于已经拥有较完整私域团队的品牌,也可以把两种方式结合起来:
好友裂变负责客户沉淀,社群负责集中运营。像艾客SCRM这样的企微运营工具,可以提供好友裂变、社群裂变、渠道活码、自动标签以及SOP等功能,把活动前的客户筛选、裂变过程中的流量承接和活动之后的客户运营连接起来。
但工具并不能代替活动策划本身。
真正决定私域裂变效果的,仍然是目标人群是否准确、活动规则是否简单、奖励是否匹配,以及新客户进入以后有没有继续被运营。
对于企业来说,与其纠结好友裂变和社群裂变哪种“更高级”,不如先明确这次活动到底要的是好友资产、社群规模,还是后续成交,再决定相应玩法。
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